بدأت الحكومة المصرية، اليوم الأحد، تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، بعد ارتفاعه إلى 2700 جنيه بدلا من 2400.
وأقر المجلس القومي للأجور في مصر زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بنحو 2700 جنيه، وبزيادة 300 جنيه عن السابق، اعتبارا من شهر يناير/كانون الثاني الجاري.
وقبل أيام، اجتمع المجلس القومي للأجور لتطبيق الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني في قانون التأمينات والمعاشات، وبحد أدنى 100 جنيه.
وقالت الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيسة المجلس القومي للأجور، إن الأزمات الحالية أثرت على الاقتصاد في دول العالم، مؤكدة أن اتحاد الغرف التجارية والاتحادات المختلفة تلعب دورا مهما للوصول إلى توافق بشأن الحد الأدنى للأجور، رغم الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد.
وأضافت أن جهود مصر للحفاظ على التوازن بين العمالة المصرية والكيانات الاقتصادية ووضع حد أدنى مناسب للأجور أدت إلى حدوث توازن.
سيولة بموانئ مصر.. الإفراج عن بضائع بأكثر من 6 مليارات دولار في شهر
من ناحيته، قال محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر إن اجتماع المجلس القومي للأجور اتفق على رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 2700 جنيه، والعلاوة الاستثنائية 100 جنيه.
وأضاف جبران أنه تم إلزام أصحاب الأعمال وشركات القطاع الخاص بذلك، وأنه لا يوجد استثناءات من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
وأوضح أن المجلس شدد على عدم وجود استثناءات في القطاع الخاص من تطبيق الحد الأدنى للأجور والعلاوة الاستثنائية، على عكس العام الماضي الذي تم استثناء بعض الشركات وفقا لظروف كورونا والأزمات الاقتصادية الماضية.
القطاع الحكومي
كان مجلس الوزراء المصري أقر حزمة إجراءات استثنائية للحماية الاجتماعية بقيمة 67 مليار جنيه، تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور في مصر إلى 3000 جنيه بدلاً من 2700، وذلك للعاملين في القطاع الحكومي.
وجاء القرار بعد توجيهات من الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي بتخفيف الأعباء عن المواطنين، نظرا للظروف الاقتصادية التي تمر بها مصر والعالم.
Galaxy A13.. أفضل هواتف الفئة الاقتصادية في مصر 2022
الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي شهريا..
الحد الأدنى للأجور للدرجة الممتازة 9000 جنيه.
الحد الأدنى للأجور للدرجة العالية 6600 جنيه.
الحد الأدنى للأجور لدرجة مدير عام 5400 جنيه.
الحد الأدنى للأجور للدرجة الأولى 4800 جنيه.
الحد الأدنى للأجور للدرجة الثانية 4200 جنيه.
الحد الأدنى للأجور للدرجة الثالثة 3720 جنيهًا.
الحد الأدنى للأجور للدرجة الرابعة 3480 جنيهًا.
الحد الأدنى للأجور للدرجة الخامسة 3240 جنيها.
الحد الأدنى للأجور للدرجة السادسة 3000 جنيه.
